A. PENDAHULUAN
Pengertian
SMART Goals adalah sebuah metode yang dapat kita lakukan agar target atau apa yang kita inginkan dapat tercapai atau sesuai dengan apa yang kita harapkan. Dalam hidup tentunya kita memiliki sebuah target dan tujuan untuk menggapai impian. Karenanya setiap orang yang memiliki target tentu memiliki cara dan tahapannya masing-masing.
Latar belakang masalah
Dalam hidup tentunya kita memiliki sebuah target dan tujuan untuk menggapai impian. Karenanya setiap orang yang memiliki target tentu memiliki cara dan tahapannya masing-masing. Oleh karena itu kita harus memahami dan menerapkan SMART Goals ini di manapun dan dalam kehidupan sehari-hari.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Mempelajari metode SMART Goals agar tujuan atau target kita dapat sesuai dengan apa yang kita harapkan.
C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
- Apa itu SMART Goals
- Manfaat SMART Goals
- Spesific
- Measureable
- Achieveable
- Relevant
- Time-bound
D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN
Dapat menerapkan 5 Metode SMART Goals tadi dalam dunia sehari-hari.
E. TAHAPAN PELAKSANAAN
- Berdiskusi.
- Tanya jawab.
PEMBAHASAN:
Apa itu SMART Goals?
SMART Goals adalah sebuah metode yang dapat kita lakukan agar target atau apa yang kita inginkan dapat tercapai atau sesuai dengan apa yang kita harapkan.
SMART merupakan singkatan dari Specific, Measurable, Attainable, Relevant, dan Time-bound. Metode ini adalah proses yang efektif untuk menentukan dan mencapai tujuan yang kita inginkan.
Manfaat dari SMART Goals
Goal mengarahkan fokus individu pada tugas yang dihadapi secara lebih optimal. Dengan Goal juga dapat mendorong kita memiliki kreatifitas untuk membuat strategi-strategi sebagai upaya untuk mencapainya, apabila strategi A gagal kita akan cenderung membuat strategi B sebagai upaya selanjutnya.
Spesific (Khusus).
Spesific atau khusus, artinya dalam menentukan tujuan, kita harus spesifik. Sehingga dalam menentukan tujuan, kita harus menentukannya dengan jelas, terperinci dan detail. bukan hanya tujuan yang umum seperti contoh, " Saya akan menjadi Progammer ".
Tujuan tadi memang baik, namun kurang spesifik. Saat kita menentukan tujuan, kita harus spefisik seperti contoh lagi nih, '' Saya akan menjadi Progammer dan saya akan membuat website yang dapat membantu orang-orang belajar pemrogaman mulai dari dasar, atau saya akan menjadi progammer yang akan membuat Aplikasi atau game online android dan iphone seperti game fps, moba dan lainnya.
Itulah yang disebut dengan tujuan yang spesifik. Jadi kita bukan hanya menentukan tujuan yang umum, tapi harus secara detail dan terperinci.
Measureable (Dapat di ukur).
Measureable artinya dapat di ukur. Artinya saat kita mulai berusaha untuk menggapai tujan kita, kita dapat mengukur sampai mana kita. Oh... katakanlah baru 20%, Oh... sudah sampai sini, atau oh... tinggal sedikit lagi.
Maksudnya, yang dimaksud dapat diukur adalah kita dapat mengukur seberapa dekat kita dengan goals tadi, apakah sudah setengah, atau baru mulai, atau hampir selesai. sehingga dapat memastikan hal atau pekerjaan apa yang dapat kita lakukan selanjutnya.
Achieveable (Dapat diraih).
Achieveable artinya dapat diraih. Artinya saat kita menentukan target, kita harus memastikan apakah diri kita dapat menyelesaikan target tersebut. Dan jangan membuat tujuan yang kita sendiri tidak bisa mencapainya, karena pasti akan membebani diri kita sendiri karena tujuan yang kita tentukan terlalu berat dan tidak bisa kita capai.
Relevant (Sesuai).
Relevant artinya sesuai. Sesuai yang dimaksud adalah sesuai dengan tujuan dan passion. Saat kita menentukan tujuan alangkah baiknya jika tujuan tesebut sesuai dengan passion kita, minat kita, tujuan kita. Sehingga saat kita akan menggapai tujuan tersebut dengan senang hati, karena tujuan ini sesuai dengan minat dan passion kita.
Time-bound (Batas waktu).
Yang terakhir adalah time-bound alias batas waktu. Artinya kita harus menentukan kira-kira-kita dapat menggapainya dalam jangkau waktu berapa, 3 tahun kah, atau 5 tahun. Sehingga kita dapat menentukan apa saja yang harus dilakukan dan apa saja yang harus diselesaikan minggu ini, bulan ini, atau hari ini.
Dan yang paling penting, kita sebisa mungkin harus menggapai goals kita sesuai dengan batas waktu yang telah kita tentukan.
F. ALAT DAN BAHAN
Laptop, Charger, SMART Goals.pdf, Internet.
G. TARGET WAKTU
08.00-16.00 WIB.
H. TEMUAN PERMASALAHAN DAN SOLUSINYA
-
I. KESIMPULAN YANG DIDAPAT
Sebelum kita melakukan kegiatan atau pekerjaan, kita harus menggunakan metode SMART Goals agar kegiatan atau pekerjaan yang sedang kita lakukan dapat tercapai dan sesuai dengan yang kita harapkan.
J. REFERENSI
SMART Goals.pdf